ウェルカムバック制度
投稿者：のっち - この制度の評価：
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概要
出産、介護などの理由でやむを得ず退職した場合の復帰制度。正社員として3年以上勤務した者の退職後2年以内の再雇用保証。（待遇、仕事内容は面談にて決定）
メリット
- 経験を持った即戦力社員の復職が望める
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 富士通のテレワーク（在宅勤務）トライアル
- 日立建機の育児制度
- リフレッシュ手当
- 丸東産業の永年勤続報酬制度
- 社内バー
- 花王のメリーズタイム
- 提携ローン融資制度
- 国内・海外留学制度
- ダイハツ工業の育児休職
- イメージ情報開発の資格取得奨励制度
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