ウェルカムバック制度
投稿者：のっち - この制度の評価：
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概要
出産、介護などの理由でやむを得ず退職した場合の復帰制度。正社員として3年以上勤務した者の退職後2年以内の再雇用保証。（待遇、仕事内容は面談にて決定）
メリット
- 経験を持った即戦力社員の復職が望める
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 日本工営の階層別研修
- 育児のための転居費用補助制度
- 三洋電機の自社製品社員販売制度
- 連続休暇制度
- サトーの介護休業制度
- 青紙制度（異動希望申告制度）
- ダイキン工業の両立支援サイト
- 日本光電のエルダー研修
- リフレッシュデー制度
- 村田製作所の自己実現特別有給休暇
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