リフレッシュデー制度
投稿者：のっち - この制度の評価：
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概要
「リフレッシュデー制度」は第一、第二水曜日（月2回）に社員全員が19時半に上がるという制度。この制度は社員一人ひとりのモチベーションを持続させるという観点から設けられた。 社員研修を行ったとき、そこで会社のあるべき姿をグループに分かれて話し合う機会がありました。その時に、あるグループから“会社は社員のために、社員は 会社のために”という意見が上がり、この制度ができた。
メリット
■社員のモチベーションアップ
■仕事とプライベートの切り替えの強化
■労働環境の整備
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 豊田工機の自動車購入資金融資
- マークテックの誕生日祝い
- ICTプロフェッショナル認定制度
- キーコーヒーの国内留学
- ユニチカの資格取得援助制度
- ダイダンのリフレッシュ休暇制度
- ダイフクの技術技能資格取得奨励
- 図研の語学研修
- エイアンドティーの育児休業制度
- 日野自動車の通信教育
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