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リフレッシュデー制度

投稿者:のっち - この制度の評価: Good×0

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概要

リフレッシュデー制度」は第一、第二水曜日(月2回)に社員全員が19時半に上がるという制度。この制度は社員一人ひとりのモチベーションを持続させるという観点から設けられた。 社員研修を行ったとき、そこで会社のあるべき姿をグループに分かれて話し合う機会がありました。その時に、あるグループから“会社は社員のために、社員は 会社のために”という意見が上がり、この制度ができた。

メリット

■社員のモチベーションアップ

■仕事とプライベートの切り替えの強化

■労働環境の整備

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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