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どすこい採用日記

投稿者:ひろゆき - この制度の評価: Good×0

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概要

採用用のブログを公開しており、1日2回ペースで更新。内容は、店舗の様子、社内の様子、社員紹介から、合同説明会会場の風景など、多岐にわたっている。更新頻度が高く、随時新しい情報を見れるようにすることでリピートアクセスを見込む。店舗の地図なども組み合わせることによって販促も見込んでいる。公開ブログであれば誰でも見ることができ、勝手は良いが、更新の手間はかかる。

メリット

◆採用に際しての企業イメージの浸透

◆店舗告知

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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コメント

2

投稿者: 西小倉パンデイロ  2009-01-26 18:18:59

評価:参考になった Good ×0 - 参考にならなかった Bad ×0

↓これですか?
http://ameblo.jp/chimney08/

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