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CDCの新入社員研修

投稿者:トンネルを抜けると大リストラ - この制度の評価: Good×0

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概要

入社後約1週間にわたり行う研修。外部から専属トレーナーを呼び、社会人としての仕事に望む基礎的な心構えから業務上の基礎知識、規則など会社のことについてより詳しく知ってもらう。

新入社員全員が参加するため、同期入社社員との交流も図ることができる。

メリット

業務についての理解が増すと同時に、これから共に働く仲間との連帯意識が芽生える。

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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