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全社員 懇親会

投稿者:みゆき - この制度の評価: Good×0

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概要

年に2回~3回ほど全社員でのイベント(経営方針発表など)後に、
社長のみ参加しない、意見交換会を開催する。
ちなみに従業員数は35名程度

メリット

若手から幹部クラスまで、忌憚のない意見の交換や、
不満、不安の抽出が可能

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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