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エバラ食品工業の新入社員研修

投稿者:トンネルを抜けると大リストラ - この制度の評価: Good×1

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概要

導入研修ではリラックスした雰囲気の中、社会人としての基本的なマナーや知識を学び“学生意識を改革”します。

メリット

導入研修後に工場研修、研究所研修、営業同行研修を通じて、エバラ食品の体制や具体的な仕事内容について学び、不安や期待、好奇心を“やる気”へと変えていきます。

デメリット

未記入

コスト
0~10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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