はるやま商事の店長研修
投稿者：さんま - この制度の評価：
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概要
店長に昇格後、実際に店舗の全てのマネージメントを託すことになる。店長として経営者とその感覚を同じにしなければならないのだ。
メリット
店長に選ばれた社員は、それまでに実績を残してきた人物ばかり。とにかく業績がモノをいうプロの世界。しかも競争社会の中で勝ち抜いていかなければならないのだから、難しくある反面やりがいもまた非常に大きい。
デメリット
未記入
- コスト
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0～10万円程度
- 必要期間
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1ヶ月程度かかる
- 能力育成計画表
- 日立国際電気の新入社員研修
- 名村造船所の海外留学
- ハークスレイの新入社員研修
- はるやま商事のフォロー研修
- ブルーグラスの経営幹部育成教育
- ニッセイの一般職階層別研修
- 伊藤ハムのキャリアチャレンジ研修
- トップリーダー研修
- ＩＨＩの選抜教育
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