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NTNの健康管理

投稿者:ココア - この制度の評価: Good×0

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概要

社員の身体と心の健康のために、定期健康診断をはじめ各種の予防検診、産業医・産業保健スタッフ、産業カウンセラーによるメンタルヘルスケアの充実に取り組み、予防型健康管理の充実に努めています。

メリット

□社会貢献活動の活発な企業として世間に認知されること

□社員が自社に誇りを持てること

デメリット

未記入

コスト
0~10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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