05月26日現在

0968社

3827種類の制度が検索可能

ビック東海の育児休業制度

投稿者:給与明細 - この制度の評価: Good×0

この制度は参考になりましたか?
コメントをする

概要

養育する1歳未満の子が1歳に達するまでの間休業できる制度。一定の要件により該当期間を6ヶ月まで延長可能で、男女問わず利用することができる。

メリット

社員への福利厚生の一環で、社員に対する安心感を与えられる。

デメリット

未記入

コスト
必要期間
今すぐ始められる

導入企業

コメントをする 修正する

コメント

コメントはまだありません

コメントを書く

名前
本文