ＫＧ情報の階層別研修
投稿者：O.Y - この制度の評価：
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概要
新しい等級になった社員や役職者を対象にした研修を行い、必要な能力の向上を目指します。
メリット
段階的にスキルを身につけることで、成長を促進させることができる。
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- STEP（任意長期休暇制度）
- ニッキの納涼祭
- 三洋電機のリフレッシュ休暇制度
- スキルアップ手当て
- 凸版印刷の本社全体研修
- 富士通の富士通技術学院
- ブリヂストンの海外トレーニー制度
- デジタルハーツのビジネスマナー研修
- ドワンゴの育児休業
- エヌアイデイの技術研修
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