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投稿者:みき - この制度の評価: Good×0

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概要

『社員』の『社員』による『社員のための制度改革。その議題は、「給与制度」や「職位制度」といった人事・評価制度の見直しから動きやすい環境作り、オペレーションマニュアルの構築など多岐に渡る。

メリット

◆業界一高い給与体系実現に向けて評価システム、新給与体系構築

◆女性にも優しい労働環境に向けて産休育児休暇制度構築

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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