投稿者:小麦粉120% - この制度の評価: ×0
「全社的な視野に立った企業体質転換」を図るために、成長分野、重点分野への積極的な人材シフトを推進する東芝では、公募制度が実施されています。強い意欲・興味・関心を持つ人材をグループ内で広く求め、社員のモラルアップと活力のある職場づくりを図っています。
□社員のモチベーションアップ□社員のチャレンジ精神の醸成
未記入
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