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在宅勤務制度

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概要

性別に関わらず本人の希望と上司の承認のもと、小学校6年生（12歳）年度末まで取得することができます。

メリット

◆子育て及びワークライフバランスの支援

◆女性社員が働きやすい職場作り

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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