育児休暇制度
投稿者：みゆき - この制度の評価：
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概要
子どもが満3歳になるまでの間は養育のために、取得することができます。
メリット
◆企業のブランディングにつながる
◆社員満足度を高める
◆離職率の低下につながる
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 昭和シェル石油の短時間勤務制度
- 曙ブレーキの正社員復帰制度
- 住友商事のカフェテリアプラン
- ＮＴＮの女性活躍推進プロジェクト
- アイフィスジャパンの産休・育児休暇制度
- ニッセイのファミリーサポート休暇
- 完全労働裁量制
- ニッセイの産前産後休暇
- 東北リコーのボランティア休暇
- インタースペースの出産・育児休暇制度
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