育児休暇制度
投稿者：みゆき - この制度の評価：
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概要
子どもが満3歳になるまでの間は養育のために、取得することができます。
メリット
◆企業のブランディングにつながる
◆社員満足度を高める
◆離職率の低下につながる
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 妊娠中の母性管理措置
- スター精密のコンプライアンス研修
- 失恋休暇
- ＣＳＫネットワークシステムズのCAMP
- 育休者復帰支援サービス
- ベビーシッター助成制度
- 日本山村硝子の特別積立休暇
- 日本オフィス・システムの育児時短勤務
- 高島屋の介護勤務制度
- 再雇用制度
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