ＨＩＯＫＩの階層別研修
投稿者：赤煉瓦 - この制度の評価：
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概要
入社3年目研修、また主任・係長昇格時に行う階層別の研修です。
メリット
社内外の講師により、HIOKIの原点である「HIOKIの理念」を見つめ直すと共に、各ポジションに求められるスキルを明確にし、それらを学ぶ機会にしています。
デメリット
未記入
- コスト
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0～10万円程度
- 必要期間
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1ヶ月程度かかる
- 新明和工業の技術系専門教育
- ダスキンの配属部署毎の研修
- コマツの新入社員研修
- ライジング・ルーキー・プログラム
- セーレンの選抜者研修
- 八千代工業の教育研修制度
- アルバイト研修
- 日立造船の事務系職員教育
- 日信電子サービスの海外研修
- 「外来語を使ってはいけない日」制度
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