アルバイト研修
投稿者：希望退職者 - この制度の評価：
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概要
アルバイトとして採用された学生は必ず研修に参加。研修は泊まり込みで行われ、チームワークを養うために、グループワークを行う。
メリット
◆理念の浸透
◆アルバイトと社員のコミュニケーション増加
◆教室をまたいだコミュニケーションの増加
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- オムロンの職能別研修
- ネットマークスの新人研修
- 日東工器の新人教育研修
- 特別研修
- 住友大阪セメントの通信教育講座
- 神鋼電機のFA制度
- 社内プロジェクト制度
- ＩＨＩの語学研修
- ＮＥＣシステムテクノロジーの技術教育
- 八千代工業の内定者研修レポート
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