投稿者:ふくろう - この制度の評価: ×0
新卒入社者を3カ月おきに入社させ、夏以降の入社学生には「感動創造」を体験するための支度金を支給。「感動創造」という理念に通じていれば体験テーマは自由(「遺跡発掘」「まぐろ漁船」「株式運用」など)。7月入社は20万、10月入社は30万、1月入社は60万を受給
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