ウォームアッププログラム
投稿者：ルーティンワーク - この制度の評価：
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概要
【入社前：2月下旬～3月】4月の入社に向けて、入社前に社会人として必要な基礎知識を習得します。
メリット
デメリット
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 極洋式海外研修
- ようこそ会
- ホーチキのブラザー・シスター制度
- Active Holidayプログラム
- フォローアップ研修
- フレックスワークスタイル制度
- 改善提案制度
- システムプロの中堅社員研修
- ルートチェンジ制度
- 遠藤製作所の振り返り面談
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