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昭和化学工業の借り上げ社宅制度

投稿者:労働基準監督署長 - この制度の評価: Good×0

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概要

総合職社員に限り、転勤その他会社都合により賃貸物件などを利用する場合、住居費の負担を軽減するため、家賃については会社が70%を負担しています。

例えば、初級資格者(入社5年前後の社員)の該制度に適用できる1ヶ月家賃の上限は、単身者・東京地区で10万円、妻帯者・東京地区で12万円、その他のエリアについても地域の事情に応じて設定されています。 実際の居住場所については、個人の希望を出来るだけ尊重し、契約の形式については当社が賃貸人と法人契約を結ぶ制度です。

メリット

◆社員の不利厚生の一環

◆社員が安心して働ける環境の構築

デメリット

未記入

コスト

企画内容によって変動
必要期間

企画内容によって変動

導入企業

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