フタバ産業の先輩社員研修
幹部育成・研修を実施したい!
投稿者:
コロンボス
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概要
後輩が入ってくる社員に対しての指導の仕方や個人への再教育を兼ねた
研修制度
。
メリット
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
デメリット
未記入
コスト
コストかからず
必要期間
1ヶ月程度かかる
フタバ産業
IHIの階層別教育
太平製作所の新入社員研修
はるやま商事の中堅社員研修
ケア21のサービス提供責任者研修
日本ピグメントの新入社員研修
神栄の入社時研修
マキタの工場実習研修
NECシステムテクノロジーの配属前教育
極洋式海外研修
HIOKIの選抜長期研修
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経営理念・ビジョンを
浸透させたい!
優秀な人材を獲得したい!
離職防止、
社員の定着率を高めたい!
幹部育成・研修を実施したい!
給与・報酬に対する
満足度を高めたい!
納得感のある評価制度を
構築したい!
組織を活性化させ、
一体感を醸成したい!
自社サービスに
誇りを持たせたい!
コミュニケーションを
充実させたい!
福利厚生/各種支援制度を
拡充したい!
オフィス環境を整え、
業務効率を高めたい!
女性を積極的に活用したい!
新規事業を立ち上げたい!
社会や地域に
貢献する会社にしたい!
社員の健康管理や
うつ病を予防したい
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