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電気興業の傷病積立休暇

投稿者:たつろー - この制度の評価: Good×0

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概要

2年間の有効期限が切れた有給休暇を最大130日まで傷病積立休暇(万が一の怪我や病気の場合に使用できる休暇)として保有することができます(使用にあたっては一定の条件あり)。

メリット

□社員の福利厚生の一環

□社員が安心して働ける環境の構築

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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