新人全員米国留学制度
投稿者：somebody - この制度の評価：
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概要
. 国内農機市場の飽和を受け、 ここ数年間の間に海外進出のアクセルを踏んだが、人材確保が追いついていないクボタでは、「内向き」の志向を外に向けるために当研修を実施新人の意識改革に役立っている。
メリット
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- ラックホールディングスの階層別研修
- モリタホールディングスの入社時研修
- 三菱製紙の新入社員教育
- オービックの実務研修（OJT）
- 井関農機の営業第一線教育
- 公的資格取得奨励制度
- 安川情報システムの新入社員研修
- 日本冶金工業の新入社員研修
- システムズ・デザインの基礎教育
- ヴァリックのグループ表彰制度
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