有給休暇積立制度
投稿者：オウンゴール - この制度の評価：
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概要
社員が安心して業務に取り組める環境づくりの一環として、一定期間を過ぎると法律上時効となって消滅する有給休暇を最大100日まで積み立てられる制度です。本人が病気で長期に休む場合や子育て・介護・ボランティア・自己啓発などに使用が認められています。
メリット
◆社員が安心して働ける
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 曙ブレーキのボランティア活動
- 日本精工の英語セルフトレーニングコース
- On boarding Program
- トオカツフーズの社宅
- 日本光電のフォローアップ研修
- エバラ食品工業のフォロー研修
- フレックス休日制度
- 優秀社員表彰制度
- 支店長公募育成研修制度
- フォスター電機の英語研修
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