有給休暇積立制度
投稿者：オウンゴール - この制度の評価：
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概要
社員が安心して業務に取り組める環境づくりの一環として、一定期間を過ぎると法律上時効となって消滅する有給休暇を最大100日まで積み立てられる制度です。本人が病気で長期に休む場合や子育て・介護・ボランティア・自己啓発などに使用が認められています。
メリット
◆社員が安心して働ける
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 制度準備委員会
- 福利厚生代行サービス
- ＪＳＲの新入社員研修
- オルガノの資格取得支援制度
- 神鋼電機の自己啓発
- 社内募集制度
- キャリア面談
- ファーマライズの内定者研修
- ファーマライズの新入社員フォローアップ研修
- 社員クレジットカード
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