投稿者:みゆき - この制度の評価: ×0
結婚・出産・育児・介護・家庭事情等で勤務継続が困難となり、やむを得ず退職した従業員が、勤務可能となった時点で復職を希望する旨、退職時にその意思を表明し、登録した場合、再度復職を希望するにいたった時点で、一定の条件を満たせば復職できるという制度です。
◆子育て及びワークライフバランスの支援◆女性社員が働きやすい職場になる
未記入
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