投稿者:給与明細 - この制度の評価: ×0
未消化の失効する年次有給休暇を、最大60日分まで積み立て保存することができる。私傷病、介護、育児により長期欠勤となる場合に使用できる(勤続3年以上の社員より利用可能)。
社員が安心して働くことができる。
未記入
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