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ロック・フィールドのリフレッシュ休暇制度

投稿者:おいちゃん - この制度の評価: Good×1

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概要

"職業生活のリフレッシュ" "働く意味の再発見"を目的とし、勤続10年で連続休暇10日間+手当10万円、勤続20年で連続休暇20日間+手当20万円が付与されます。

メリット

社員の福利厚生の一環として、社員の満足度を高めることができる。

デメリット

未記入

コスト
0~10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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