ロック・フィールドのリフレッシュ休暇制度
投稿者：おいちゃん - この制度の評価：
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概要
"職業生活のリフレッシュ" "働く意味の再発見"を目的とし、勤続１０年で連続休暇１０日間＋手当１０万円、勤続２０年で連続休暇２０日間＋手当２０万円が付与されます。
メリット
社員の福利厚生の一環として、社員の満足度を高めることができる。
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 失効年次有給休暇積立制度
- ロキテクノの軽井沢スタディーセンター
- カンロの寮制度
- 全額給与支払い型制度
- パシフィックネットの社内表彰制度
- 出光興産の中堅社員研修「一次研修」
- 入社オリエンテーション制度
- フジスタッフの公募制度
- ドワンゴの育児休業
- 野村総合研究所のインストラクター制度
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