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レビュー者研修

投稿者:希望退職者 - この制度の評価: Good×0

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概要

女性キャリアデザイン研修受講者の上司を対象に実施。「女性キャリアデザイン研修」と平行して実施することにより、部下のキャリアデザインを把握するとともに、女性社員の指導・育成方法について理解を深めます。

メリット

女性社員の上司も教育することで、全社的に女性が働きやすい職場造りを醸成することができる。

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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