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シーシーエスの入社後研修

投稿者:レモンティー - この制度の評価: Good×0

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概要

マナー研修フォローアップ研修(外部教育)等の導入研修後、各関連部署での実地研修を予定しております。

メリット

□新人の早期戦力化

□体系的な学習によるモチベーション向上

□新人特有の不安の払拭、メンタルケア

デメリット

未記入

コスト
0~10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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