菱友システムズの資格取得制度
投稿者：諸葛孔明 - この制度の評価：
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概要
当社では、専門技術研修の開催や通信教育等により、社員の自己啓発をバックアップしていますが、これに加えて情報処理技術者等の資格取得者に対し、報奨金を支給しています。対象となる資格と報奨金の一部をご紹介します。
メリット
◆社員のモチベーションアップ
◆社員のチャレンジ精神の醸成
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- マキタの営業新入社員フォロー研修
- 技術留学
- 起業家人材育成研修
- タビオの社員持株制度
- メガネスーパーの新入社員フォローUP研修１
- 日本ピグメントの職種別研修
- 栃木富士産業の技能教育
- 名村造船所の入社1年目FP研修
- オムロンの社内公募制度
- おしゃれ半日休暇
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