タビオの社員持株制度
投稿者：いっせい - この制度の評価：
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概要
当社の株式を、毎月一定額購入することができます。
希望者全員でまとめて株式を購入しますので、少額からスタートすることができます。
メリット
社員の福利厚生の一環
デメリット
未記入
- コスト
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企画内容によって変動 - 必要期間
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企画内容によって変動
- 旭精機工業のボランティア休暇
- サトーの育児休業制度
- ダイイチの社内ローン制度
- シック・リーブ（疾病休暇）
- 青山商事健保健康相談
- 国家資格取得促進制度
- ゴルフダイジェスト・オンラインの目標管理制度（成果評価）
- 新光電気工業のフレックスタイム制度
- 昭和電工の語学研修
- ドキドキ！ボーナスプログラム「Split」制度
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