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マキタの営業新入社員フォロー研修

投稿者:かまいたち - この制度の評価: Good×0

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概要

営業配属の新入社員を対象に、配属後に製品のメカニズムを中心とした商品知識の習得を主眼とする。

メリット

□新人の早期戦力化

□体系的な学習によるモチベーション向上

デメリット

未記入

コスト
0~10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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