マキタの営業新入社員フォロー研修
投稿者：かまいたち - この制度の評価：
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概要
営業配属の新入社員を対象に、配属後に製品のメカニズムを中心とした商品知識の習得を主眼とする。
メリット
□新人の早期戦力化
□体系的な学習によるモチベーション向上
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- FA（フリーエージェント）制度
- 朝日工業社の新人社員研修
- ジギョつく制度
- ユーシン精機の入社後集合研修
- プロジェクト選択制度
- 秋の集合研修
- いすゞ自動車の2年目フォロー
- マキタの社内教育
- 鶴見製作所の京都工場基礎実習
- 小倉クラッチの自己啓発支援制度
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