職場復帰制度
投稿者：O.Y - この制度の評価：
×4
概要
本人が、働きたいという意思があれば、生活環境が変わっても働けることができます。結婚、育児、介護、配偶者の転勤などで、今までと同じ働き方ができない場合に、自分のライフスタイルにあった働き方ができる
メリット
◆販売職に多い女性の採用がしやすくなった。
◆結婚を機に退職しても戻ってくる女性が増えたため、中途採用にかかる手間とコストが削減できた。
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 旭精機工業の奨励金支給制度
- キヤノン電子の介護休職制度
- 旭精機工業の育児休暇
- 大京のフレックス休日制度
- 豊田自動織機の短時間勤務制度
- ハピネットのカフェテリアプラン
- グループ会社社長公募制度
- 日本山村硝子の特別休暇
- ノザワの次世代育成支援行動計画策定
- 社外研修制度
コメントはまだありません
Copyright©2011 Vantage Management, Inc. All Reserved