旭精機工業の育児休暇
投稿者：ゆりあ - この制度の評価：
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概要
子供が生まれてから３歳の誕生日までの間、休暇を取得できる制度です。
メリット
□優秀な女性社員の採用につながる
□ワークライフバランスの実現
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 日本ピグメントの社外研修
- ビック東海の介護休業制度
- エイアンドティーの裁量手当
- フレッシュアップデー
- ソフトバンク・テクノロジーの一般研修
- プラスアルファカード制度
- ＣＩＪのOJT
- 育児有給制度
- ケルの介護休業制度
- 宝酒造のOJT
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