大京のフレックス休日制度
投稿者：鞍馬天狗 - この制度の評価：
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概要
組織の状況に合わせた柔軟な休日取得ができるように、勤務体制Ａ・Ｂ（土・日出勤型勤務）にフレックス休日（年間12日）を設定。この取得を促すために、四半期ごとに3日の取得を義務付けています。
メリット
□ワークライフバランスの実現
□社員が安心して働ける環境の構築
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- 再雇用支援制度
- 日本オフィス・システムのリフレッシュ休暇制度
- ASG活動（ASAHI SMALL GROUP活動）
- ブックオフコーポレーションの育児休業支援制度
- サプライズ休暇
- 花王の時差出勤
- 安川電機の介護休職制度
- 日本光電の育児休業制度
- 日本エイムのe-ラーニング
- サトーの介護休業制度
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