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紹介制度

投稿者:年末調整大失敗 - この制度の評価: Good×0

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概要

既存社員が優秀な人材を自社に紹介し、その人が入社した場合には既存社員に新たに入社した方の月給分が紹介料として支払われる

メリット

  • 既存社員が優秀な人材を自社に紹介しようと意識する

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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