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竹田印刷の新人研修

投稿者:カメレオンB - この制度の評価: Good×0

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概要

新人研修は入社後1週間程度、社会人としての基礎知識や、印刷の基礎、会社規則等を中心に学習していただきます。配属後、配属先での専門知識やOJTによる教育を行います。

メリット

□新人の早期戦力化

□体系的な学習による効率的な教育の実現

デメリット

未記入

コスト
0~10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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