カンロの入社前通信教育
投稿者：マジ切れ - この制度の評価：
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概要
社会人としてのベースを習得するために、入社前の3ヶ月間で仕事の基本を学んでいただきます。
メリット
基礎的なスキルの獲得。
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- ホーチキの新入社員合宿教育
- MOT(技術経営)プログラム
- 研修制度
- ＮＴＮの語学教育
- 日本トイザらスのCSマイスター制度
- サンケン電気の階層別教育
- 東プレの新人研修
- クミアイ化学工業の自己啓発支援
- 異国での長期合宿型研修
- ロングライフホールディングの新入社員電話応対研修
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