業務公募制度
投稿者：サントーリ - この制度の評価：
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概要
入社後は所属部門に関係なく、チャレンジしたい業務に対し立候補が可能です。この制度を利用し、信託銀行界を先駆け、女性支店長も誕生しました。
メリット
◆日々の仕事における社員の働く意欲を高められる
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- アジアパシフィックシステム総研の入社前研修
- 太平洋工業の語学研修
- 四国化成工業の社外セミナー参加援助制度
- マネージメントトレーニング
- エスペックの自己啓発教育
- マースエンジニアリングの通信教育受講の推奨
- マネジメント中上級研修
- 千代田化工建設の新入社員研修
- 日本コンピュータ・ダイナミクスのOJT・メンター制度
- 横浜キャリアサービスのレベルアップ研修
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