社長講和
投稿者：somebody - この制度の評価：
×0
概要
「何とか社員と意識を一つにしたい」という思いで始めた『社長3000字レポート』。毎週月曜日の朝礼で社長が直接、全社員に対して訴えかけているメッセージは1997年9月から毎週欠かさず発信。社員に社長の意識を定期的に伝えることで一体感を醸成できる。
メリット
◆理念の浸透
◆社員のモチベーションアップ
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- システムプロの中堅社員研修
- ユーシン精機の入社後集合研修
- 日本コンピュータ・ダイナミクスの研修合宿
- オルガノのフォローアップ研修
- ネクストウェアのネクストウェアオブザイヤー
- ブラザー･シスター制度.
- マースエンジニアリングの職種別OJT
- 昭和電工の自己啓発の原則
- 日本ＣＭＫの介護休業
- 沖ウィンテックの資格取得支援制度
コメントはまだありません
Copyright©2011 Vantage Management, Inc. All Reserved