投稿者:おばま - この制度の評価: ×0
定期的に、若手社員向けに社長からレクチャーが行われています。主に会社の現状や方向性について情報共有やディスカッションが行われます。社員から日頃の疑問や問題意識を率直に述べることも多く、皆がフラットな立場で会社をどうすればよいか話し合える機会となっています。
■経営の視点をもった人材の育成■社員のモチベーション向上
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