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チャレンジ21

投稿者:ぬりかべ - この制度の評価: Good×0

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概要

社内ベンチャー制度。リコーの新規事業創りのアプローチのひとつに位置付けたもので、社員が事業計画を提案し、認められれば、新会社の社長になって新しい事業創りに取り組む仕組み。

メリット

  • 有望な新規事業を生み出せる。

  • 社員に経営・起業経験をもたらし、人材育成の場を作りだせる。

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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