チャレンジ21
投稿者：ぬりかべ - この制度の評価：
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概要
社内ベンチャー制度。リコーの新規事業創りのアプローチのひとつに位置付けたもので、社員が事業計画を提案し、認められれば、新会社の社長になって新しい事業創りに取り組む仕組み。
メリット
- 有望な新規事業を生み出せる。
- 社員に経営・起業経験をもたらし、人材育成の場を作りだせる。
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- ラックホールディングスのグループ全社会議
- 石原薬品の親睦会
- 極洋ビジネススクール
- トータルサービスの独立支援制度
- Ｅストアーのリフレッシュ休暇制度
- フリーアドレス制
- デジタルハーツのビジネスマナー研修
- 日立建機のクラブ活動
- メガネスーパーのエリアリーダー制度
- データ・アプリケーションのリフレッシュ休暇制度
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