投稿者:O.Y - この制度の評価: ×0
実力主義を、より明確にする為年俸制を導入。入社年から全ての社員が年俸制社員となります。年頭に設定された個人目標に対し、本人記入の自己評価表・上司評価の人事考課表を照らし合わせて評価を行います。
実力主義を導入することで、社員が納得感をもって働くことができる。
未記入
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