社内に運動施設を持つ
コミュニケーションを充実させたい!
社員の健康管理やうつ病を予防したい
投稿者:
諸葛孔明
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概要
社内にジムやテニスコート、ゴルフ練習場がある
メリット
部署を超えてコミュニケーションを図ることができる。
社員の健康管理。
デメリット
未記入
コスト
未設定
必要期間
未設定
オージック
安川電機のフォローアップ研修
日本精工の新入社員育成
NTNの新入社員フォローアップ研修
日本オフィス・システムの必修資格制度
日本精工の社内公募制度
ワークライフバランス支援制度
表彰制度
日本フイルコンの休暇制度
日立建機のクラブ活動
オービックの実務研修(OJT)
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経営理念・ビジョンを
浸透させたい!
優秀な人材を獲得したい!
離職防止、
社員の定着率を高めたい!
幹部育成・研修を実施したい!
給与・報酬に対する
満足度を高めたい!
納得感のある評価制度を
構築したい!
組織を活性化させ、
一体感を醸成したい!
自社サービスに
誇りを持たせたい!
コミュニケーションを
充実させたい!
福利厚生/各種支援制度を
拡充したい!
オフィス環境を整え、
業務効率を高めたい!
女性を積極的に活用したい!
新規事業を立ち上げたい!
社会や地域に
貢献する会社にしたい!
社員の健康管理や
うつ病を予防したい
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