サークル活動援助制度
投稿者：なっちゃん - この制度の評価：
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概要
「遊ぶときは、思いっきり遊ぶ！」
会社以外の任意による活動を通じて肉体および精神的の健康維持を目的としている。現在、10以上のサークルが展開されており、それぞれの所属社員人数により活動援助金を支給している。テニス、野球、ゴルフ、卓球など、他社のサークルとの交流試合なども積極的に行っている。
メリット
◆社員間同士のコミュニケーションを図る
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 日本オフィス・システムの必修資格制度
- カワチ薬品の新人教育
- カワチ薬品の研修会・情報共有
- キャリアチェンジシステム
- ロングライフホールディングの新入社員知識向上ゼミナール
- なかのしま会
- DI Familiaカード
- チーム・シアトル制度
- 社長マンツーマン直談判制度.
- 栃木富士産業の青年部活動
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