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関西ペイントの本社研修

投稿者:イチロー - この制度の評価: Good×0

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概要

入社後約1 週間、グループワークや演習により職業人としての基本認識を確立。

メリット

◆新人の早期戦力化

◆体系的な学習によるモチベーション向上

◆新人特有の不安の払拭、メンタルケア

デメリット

未記入

コスト
0~10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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