研修制度
投稿者：葉山 - この制度の評価：
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概要
【新入社員研修】
ビジネスマナー研修（合宿）
コンプライアンス研修
ＰＣ研修（EXCEL、PowerPoint、HTML）
ビジネスマネジメント研修
アカウント研修（計数能力）
全グループでのインターンシップ研修 など
【以後、受講していく研修メニュー（一部）】
リーガル研修（著作権、契約書など）
プレゼンテーション研修
マーケティング研修
リーダーシップ研修
マネジメント研修 など
メリット
社員のスキル向上
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- シチズンホールディングスの新入社員研修
- ＳＲＩスポーツの階層別研修
- ＣＩＪの入社前研修
- 大同特殊鋼のブラザー制度
- ヤマハ発動機の人材育成計画Ⅱ
- セイジョーのビジネスマナー研修
- 東亜石油の教育研修制度
- 萬世電機のフォロアーシップ講座
- 千歳電気工業の技術研修
- 岩崎電気のOJT
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