澤藤電機の階層別研修
投稿者：真鱈 - この制度の評価：
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概要
階層別に分かれて、各人が状況に応じた研修を受けることができる制度。
メリット
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- アスコットの資格手当制度
- ヤマザキの基幹職特別研修
- 大豊工業の技術導入教育
- キッツの新入社員研修
- アミタの自己啓発支援
- キッコーマンのCDP研修
- ＯＤＫソリューションズの階層別研修
- ユニチカの通信教育
- 東京ラヂエーター製造の集合研修
- エンゼル・チャレンジ・スクール
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