看護休暇
投稿者：ソニーの人事 - この制度の評価：
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概要
子が小学校就学前まで年間5日（2人以上養育する場合は10日）取得可能。
メリット
■子育て及びワークライフバランスの支援
■女性社員が働きやすい職場作り
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 旭精機工業の子の看護休暇
- 東北リコーの育児支援制度
- クレスコの資格取得報奨金
- 荏原の留学制度
- ＪＳＲの語学研修
- 菱食のパソコン研修
- 三谷セキサンの資格取得奨励制度
- ニッセイのリフレッシュ特別休暇
- 通信教育奨励制度
- ダイユーエイトの入社後新入社員研修
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