アスコットの資格手当制度
投稿者：V字回復 - この制度の評価：
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概要
宅地建物取引主任者、一級建築士、一級建築施工管理技士の資格取得後は、毎月会社から手当を支給します。 その他にも、約50の資格に対し、資格取得時に合格祝い金を支給します。
メリット
- 社員への不利厚生の一環
- 学習意欲を刺激し、知識を向上させることができる
デメリット
未記入
- コスト
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企画内容によって変動 - 必要期間
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企画内容によって変動
- ボランティア休暇
- 伊藤ハムの入社時導入研修
- プレサンスコーポレーションのマン・ツー・マン指導体制
- 日本オフィス・システムの積立有給休暇制度
- 富士通ゼネラルの幹部社員研修
- ネクストウェアのコンプライアンス勉強会
- ビック東海の住居支援
- 日東工器の海外研修
- セコニックの入社後研修
- ビック東海の育児休業制度
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