田中商事の配属先研修
投稿者：キリギリス - この制度の評価：
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概要
営業所など配属部署で仕事の流れや担当業務の内容を学ぶ。その後は、実際の業務時に先輩がマンツーマンで後輩に業務を教えている。
メリット
□新人の早期戦力化
□体系的な学習による効率的な教育の実現
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
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1ヶ月程度かかる
- 出光興産の中堅社員研修「二次研修」
- 明治電機工業の個別研修
- キャンプ制度
- ヴァリックのＴＯＰフォーラム
- スタンレー電気の工場・営業実習
- 菱友システムズの基礎技術研修
- クレスコの資格取得報奨金
- 野村総合研究所のインストラクター制度
- ロングライフホールディングの新入社員6ヶ月目研修
- ダイユーエイトの経営塾
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